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Le post mortem

Adrien Sicard, 2010

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Les leçons apprises peuvent améliorer la performance des projets. Pourtant, cette pratique est peu utilisée, de même que faire un post mortem des projets. L’enquête-témoignage associe le post mortem au concept japonais du « Ba ». Adrien témoigne du fait qu’urgence santé a intégré le post mortem à son code d’éthique. La discussion qui suit témoigne d’autres exemples et difficultés concernant cette pratique.


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Commentaires   

 
#5 Mouhsine, Adil 06-12-2012 20:19
Vous avez présenté une étape très importante de la gestion du projet, le post mortem, qui permet selon Benoît Lalonde; PMP, «de construire une mémoire stratégique d´une organisation» et qui reste très limité au niveau de l´application (20% des entreprise).
La recherche menée est apporté sur un point positif qui synchronise entre la recherche documentaire et le témoignage d´un connaisseur dans le domaine.
La présentation a traité un contenu riche d´information théorique, l´ajout d´un aspect pratique a du donner plus d´ampleur.
Présentation un peu vague due à un sujet riche, avec un dynamisme et une interaction positifs et une bonne gestion du temps.
Merci
 
 
#4 Marsan-Paquin, Andrée-Anne 05-12-2012 20:11
Bon choix de sujet. Présentation simple et efficace. Vous mettez bien en évidence que, malgré le fait que tous s’entendent pour dire que le post mortem est essentiel dans la gestion de projet, celui-ci est trop souvent fait à la hâte, voir escamoté. Comment faire en sorte qu’il s’intègre davantage dans les pratiques courantes des gestionnaires de projet?
 
 
#3 Chane-Pao-Kan, Nicolas 05-12-2012 19:37
Présentation intéressante. Comme mentionné, il est dommage que les gestionnaires ne planifient pas ou peu de temps à la fin des projets pour le post mortem. Il est difficile de comprendre pourquoi un outil qui permet d'améliorer la pratique dans l'entreprise et "d'archiver" les leçons apprises pourtant si importantes reste si marginal.
 
 
#2 Desrosiers, Éric 03-12-2012 20:34
Présentation dynamique et humoristique sur un sujet intéressant. Il est effectivement difficile de faire un post-mortem du projet car, par définition, le projet est complété. Les ressources humaines et le gestionnaire du projet sont souvent démobilisées sur d'autres projets. Les entreprises ont beaucoup à apprendre des erreurs du passé.
 
 
#1 Nobert, Paul 02-12-2012 17:55
Il est intéressant de mettre en lumière le fait que le «post mortem» n’est pas une pratique très rependue. Pourtant, même si cela exige de se concentrer sur les aspects négatifs d’un projet réalisé, cet exercice de rétroaction constitue un excellent moyen de gérer l’incertitude des projets subséquents.
 
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